Minggu, 14 Oktober 2012

Faktor - faktor penyebab gagalnya wawancara kerja

wawancara kerja
Beberapa faktor, baik fisik maupun psikologis, yang harus diwaspadai oleh pelamar adalah faktor-faktor negatif yang menjadi perhatian pewawancara. Faktor-faktor tersebut misalnya:
1.  Penampilan diri yang terlihat  tidak professional (dandanan menor, pakaian  yang tidak enak
dilihat, tidak rapi, dan tidak sesuai suasana)
2.  Bersikap angkuh, defensive atau agresif . 
3.  Ogah-ogahan (tidak terlihat antusias atau tertarik dengan materi pembicaraan  yang diajukan
(pewawancara). 
4.  Gugup. 
5.  Sangat menekankan pada kompensasi yang akan diterima.
6.  Selalu berusaha mencari-cari alasan atas setiap kegagalan yang pernah dialami di masa lalu.
7.  Tidak bisa berdiplomasi, tidak matang dan kurang bisa bersopan santun.
8.  Menyalahkan perusahaan atau bekas  atasan atasan dimasa lalu, atau
mengeluhkan perubahan teknologi yang cepat. 
9.  Tidak bisa fokus dalam menjawab pertanyaan atau pembicaraan pewawancara. 
10.  Gagal memberikan pertanyaan kepada pewawancara
11.  Berulang kali bertanya: “apa yang dapat diberikan perusahaan kepada saya kalau saya melakukan
……?” 
12.  Kurang persiapan: gagal memperoleh informasi penting seputar perusahaan, gagal menjawab
pertanyaan-pertanyaan pewawancara dan tidak  bisa mengajukan pertanyaan bermutu kepada
pewawancara.

Ditulis Oleh : Brain Aldilas // 10.30
Kategori:

0 komentar:

Posting Komentar

 
Diberdayakan oleh Blogger.